Le Programme de résilience du système alimentaire en Afrique de l'Ouest (FSRP) a mobilisé 120 agents de vulgarisation agricole, 56 responsables de programme et 56 directeurs de district de l'agriculture pour diffuser et encourager les pratiques de gestion des risques environnementaux et sociaux (ESRM) auprès des agriculteurs dans les zones sud, centre et nord des sites de projet du FSRP au Ghana. Ils ont également amélioré leurs connaissances sur les concepts de genre et l'analyse et le traitement des incidents liés au genre.
Le FSRP est tenu, en vertu du cadre environnemental et social (ESF) de la Banque mondiale et des exigences environnementales nationales du Ghana, de veiller à ce que toutes les activités du projet soient conformes aux exigences du cadre en menant toutes les activités du projet d'une manière durable sur le plan environnemental et socialement acceptable. En cas de lacunes dans l'une ou l'autre des politiques, c'est la politique la plus stricte qui est appliquée. En outre, pour gérer de manière compétente les attentes des parties prenantes, la portée du projet doit être suffisamment détaillée pour que les parties prenantes puissent la comprendre.
Les participants seront chargés à leur tour de guider les agriculteurs pour qu'ils se conforment aux exigences de l'ESRM et intègrent les dimensions de genre dans toutes les activités du projet. Ils doivent également jouer un rôle de contrôle à cet égard et alerter l'unité de mise en œuvre du projet du FSRP pour qu'elle réponde en temps utile aux préoccupations des parties prenantes concernant les activités du projet.
Dans cette optique, les participants ont été initiés au cadre environnemental et social de la Banque mondiale (ESF), au plan d'engagement environnemental et social (ESCP), au plan d'engagement des parties prenantes (SEP), à la procédure de gestion du travail (LMP), au plan de gestion intégrée des nuisibles (IPMP), à l'exploitation et aux abus sexuels ainsi qu'au harcèlement sexuel (SEA/SH).
Le FSRP devrait atteindre un taux d'inclusion des femmes de 40 % dans toutes les activités du projet, conformément à la stratégie de promotion de l'égalité des sexes élaborée pour le projet. Le plan d'action du Ghana sur le genre pour atteindre cet objectif exige que tous les partenaires de mise en œuvre soient formés pour intégrer intentionnellement le genre dans tous les sous-projets du projet.
La session sur le genre, qui a couvert les concepts de base du genre, les outils d'analyse du genre, le calendrier saisonnier, le tableau des activités quotidiennes, la division du travail selon le genre et les services de conseil en vulgarisation, a suscité des discussions chargées d'émotion parmi les participants, en particulier sur les rôles domestiques stéréotypés des deux sexes.
La spécialiste des risques environnementaux du FSRP, Mme Emelda Adii, a fait remarquer aux participants que certaines parties prenantes considèrent les projets comme des facteurs de risque qu'il faut éviter et ne sont donc pas disposées à participer aux activités du projet. Il est donc nécessaire de les impliquer avec des messages plus clairs, de manière transparente, régulière et en tenant compte de leurs craintes et de leurs attentes.
Le spécialiste des risques sociaux du FSRP, Adu Nyarko Andorful, a rappelé que les sites de projet ne peuvent pas utiliser de main-d'œuvre servile, comme les prisonniers, même s'ils sont prêts à faire le travail. Il a également précisé que le travail des enfants n'est pas autorisé sur les sites de projet et que de tels cas doivent être signalés au FSRP.
