Organisée du 22 au 25 septembre 2025, cette session de formation a permis au personnel du CILSS de consolider ses connaissances sur le cadre de gestion environnementale et sociale, les principes de genre, le mécanisme de gestion des plaintes, ainsi que les bonnes pratiques en matière de Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (QHSSE). L’initiative a été soutenue par la composante 1 du Programme de Résilience des Systèmes Alimentaires (FSRP) et le Projet Régional d’Appui au Pastoralisme au Sahel-Phase 2 (PRAPS-2).
Les modules interactifs animés par les experts(e)s en charge du genre et de la sauvegarde environnementale du PRAPS-2 et de la composante 1 du FSRP, appuyés par un consultant, sont centrés sur le cadre de gestion environnementale et sociale, les notions de genre et de violences basées sur le genre, le mécanisme de gestion des plaintes, ainsi que les exigences et les bonnes pratiques en matière de QHSSE. Cette formation permettra de renforcer la culture organisationnelle du CILSS autour de la protection des travailleurs et de l’environnement, de la sécurité, du bien-être et de la performance globale.
Le Secrétaire Exécutif du CILSS, Dr Abdoulaye MOHAMADOU, a salué l’initiative de ce renforcement des capacités et établi sa cohérence avec la politique de gestion et de développement des ressources humaines de l’institution, axée sur la préservation de la sécurité, de la santé et de la qualité de vie au travail. Il a relevé le caractère impératif de la démarche et marqué sa disponibilité à accompagner l’intégration opérationnelle des notions développées.
Les participants ont recommandé la réalisation d’un diagnostic des risques susceptibles d’impacter le cadre professionnel, suivi de l’élaboration et de la mise en œuvre d’un plan d’actions.
